ОЦЕНКА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

Согласно Статье 214 ТК РФ работодатель обязан:

• обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков (ПР), их регулярный анализ и оценку;
• обеспечить оценку уровня профессионального риска перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест.

Каждый работник имеет право на получение достоверной информации о существующих профессиональных рисках и их уровнях, согласно Статье 216 ТК РФ.

Согласно Статье 218 ТК РФ, при обеспечении функционирования СУОТ должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах.

Существуют методические рекомендации по проверке системы управления охраной труда. Они утверждены Приказом Минтруда РФ № 77 от 21.03.2019. Этими рекомендациями руководствуется ГИТ, когда проводит внеплановую проверку в связи с несчастным случаем. Одним из объектов проверки в такой ситуации является управление профессиональными рисками.

Если работодатель не проводил оценку профессиональных рисков, значит, он нарушал государственные нормативные требования охраны труда. Это является административным правонарушением, ответственность за которое установлена в статье 5.27.1 КоАП РФ.

Для юридических лиц предусмотрен штраф в размере до 80 000 рублей.